2020-09-30 09:46:53 来源：劳动报

记者同志：

您好。我是本市一家企业的职工，与用人单位签订了无固定期限劳动合同。

前不久，我感到自己的眼睛不够漂亮，便去一家医院进行了眼部矫正手术，医院给我开了一周病假，我事后也上交了病假单，但企业认为，公司员工手册规定，员工生病或处理私事须请假时，应提前三天请假，说明请假理由、离岗天数等，经批准后，办妥相应的手续；若遇有急病或紧急事情时，应直接给上级领导说明情况，并向人力行政部门报备，且事后三日按请假流程补办手续。我事先未履行请假手续，所做手术不属于病假范围，故以无故旷工为由，解除了我的劳动合同。

请问我做手术，且有病假单，企业能够这样做吗？

苏小小

苏小小：

您好。你的问题，可分为两个部分。第一部分，企业有权审阅职工上交的病假单，对不符合病情、伪造的病假单等，企业可以做出相应处理。从你的情况看，你不是突发疾病，具备事先请假的条件，应该事先请假。而且，你单位的规章制度，对此也有相应的规定，你应该依章办事。

第二部分，也是你提出的问题的核心部分，即你前往医院做眼部矫正手术，也就是割双眼皮，医院开出了病假单，但能否享受病假待遇？我们认为，按照常识，整形手术可以分为两种，一种是修复性整形，比如职工发生工伤或生病所致，这类整形手术，具有医疗性质，只要履行了病假手续，应该享受相应待遇；另一种是美容性整形，比如做下巴、隆鼻、嫩唇等。这类整形手术并非患病或负伤所引起，就不应该享受病假待遇。

因此，在做这类手术时，用人单位和职工都应该注意，其治疗行为是否符合“患病或因工负伤”。

联系到你的情况，你虽然提供了医院提供的整复外科病历及病休单，但不能证明其手术系因病所致，只是个人美容所需。而且，这种美容所需也不具备急迫性和必需性，因此，你完全可以事先向用人单位提出事假或年休假的请求，只要用人单位批准，你就可以休假了。

（赵竺安）

编辑：姚怡梦

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