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编外人员在事业单位当上了办公室主任还有上升空间吗？本人37岁，现在市纪委监委派驻机构副科干部，还有发展潜力吗？30岁学烘焙有前途吗？打算24岁考研，接下来读博，顺利的话博士毕业32岁，可以吗？30多岁提升学历有用吗？编外人员在事业单位当上了办公室主任还有上升空间吗？分两个层面来回答你的问题。

第一，非编人员能当事业单位的办公室主任吗？

常规来说不太可能。特别是在全额拨款事业单位，其在职在编人员由财政全额供养，岗位聘任、晋升全部从在职在编人员中选拔，少数聘用人员允许作为工作的补充力量存在，几无可能获得提拔晋升，更遑论当核心部门的办公室主任。除此之外，在公益二类和自收自支类性质的生产经营类事业单位中，原则上也不会由非编人员担任办公室主任，但特殊情况特殊对待，现实中的确有部分非编办公室主任存在。

举几个例子。

比如新闻媒体单位，它是属于公益二类事业单位，在编人员享受差额拨款待遇，除此之外还有很多聘用人员，不排除按照在编人员给予工资待遇，用专业术语来称呼叫“档案工资待遇”，他们不是在编人员，但享受在编人员同等的工资和晋升待遇，不少非编人员因此提拔到中层正职岗位，最后解决了编制，提拔到领导岗位。

还有公立医院医院和高校，现在正在进行改革，逐步取消编制，实行备案制管理。为了引进人才，这些单位经常以人事代理制的方式招录人员，录用后按照事业在编人员给予工资待遇，但不给事业编制身份，因此严格意义来说他们也是非编人员。这类人员除了可以拿事业标准的工资待遇，也可以享受同等的晋升待遇，他们中不乏中层岗位领导，办公室主任也不例外。只不过一般走到这一步，单位迟早会给予编制，解决身份而已。

类似的例子在自收自支性质的事业单位中也很常见，不过随着事业单位分类改革的推进，这类单位将不复存在，因此今后有可能出现非编人员当办公室主任的，只有上述几类事业单位。

第二，非编人员当上事业单位办公室主任有前途吗？

答案是肯定的。几点理由支持：

首先，办公室主任是一个单位的核心中层岗位，能够到这个岗位，没有主要领导点头是不可能的，有一个单位的主要领导支持，只要这个领导不倒，以后提拔晋升是迟早的事情。对于这点，无数办公室主任已经用亲身经历证明。

其次，在事业单位当上办公室主任，即便不是在编人员，要解决身份也比较容易，只要单位主要领导同意，单位完全可以根据办公室主任条件开编，通过直接面试考核的方式入编，然后根据程序聘任到岗，为以后的提拔晋升扫清障碍。小公曾经所在的事业单位，几任办公室主任都是通过这种方式实现身份转换，最终走上领导岗位的。

最后，非编人员在事业单位当上办公室主任，最后哪怕不解决编制，也可以依据人才计划等方式，直接提拔或聘任到事业单位领导岗位，解决身份和待遇。类似的案例在高校和医院很常见。

总的来说，能够在事业单位走上办公室主任位子的，无论工作能力、个人情商还是人脉资源，在单位里应该都是首屈一指的，用老百姓的话来说都是人精，这样的人不管走到哪里，有没有身份，最后前途都差不了。

本人37岁，现在市纪委监委派驻机构副科干部，还有发展潜力吗？37岁，在市纪委还只是副科，怎么看待这种情况，个人认为要分两个层面来理解：

第一，如果大学毕业就考入了市纪委，工作十多年到37岁还只是四级主任科员，实话实说进步有点慢了。在这个年龄，又是在市纪委这样一个平台，正常情况现在至少应该解决了正科，没有实职科长，至少也有主任科员（套改二级主任科员），没有拿到这个待遇，那么你首先要从自身寻找原因，仔细反省自己是在哪里出了问题，是能力不足，还是做人太差，而不是来问以后有什么发展潜力。否则，以后大概率还会出现这种迟迟得不到提拔的状况。

第二，如果是半道考上的公务员，或者从基层调入市纪委没多久，37岁还只是四级主任科员还算情有可原。但是，很显然在这个年龄还只是副科，虽然谈不上发展太慢，实话实说也不算年轻了。此时还只是副科，对于以后的发展规划，必须要有清醒的认识。

首先必须认识到一点，在37岁这个年龄还只是副科，尽管是在市纪委这个平台，以后想要有多大的前途已然不可能。换言之，37岁还只是副科，以后对自己的前途最好不要抱太大期望，一切顺其自然，以平常心待之，是应有的态度。否则，期望越多，可能失望越大。

其次，尽管进步不快，但在市纪委这个平台，稳扎稳打干到退休，不说提拔副处实职，至少职级并行解决一个四级调研员，享受副处待遇退休是没有问题的。

最后，你当务之急不是考虑以后前途如何，而应考虑如何低调做人，高调做事，争取早日干出成绩，提拔晋升是水到渠成的事情。市纪委是常委部门，这几年职责地位非常突出，干部提拔可以说是相当的快，加上纪委本身职位和职数比较多，像组织部、宣传部、党风廉政室、案件审理室、巡察办、派驻纪检组、巡察组等都是处级岗位，如果走顺了，两年一小步，三年一大步，四十五六岁在纪委内部或者外放县区、市直机关都可以解决副处，以后再进步提拔担任部门一把手都有可能。再不济解决不了副处实职，如前所述解决四级调研员不好说百分之百，至少也是90%的概率。有了这个基本盘，还担心什么？

别想那么多，好好工作吧！

30岁学烘焙有前途吗？你听说过活到老，学到老这句话吗？什么时候想学习都不老。江苏88岁老人本科毕业是全国年龄最大的大学生，他被授予管理学学士学位。你刚30岁，多好的年华，很多人炫慕的年龄。一定要学习一门技术。只有有技术才是你生活好的资本。

打算24岁考研，接下来读博，顺利的话博士毕业32岁，可以吗？学习是积累知识储备能量的过程，虽然过程漫长而艰苦，但是所学知识应用起来，能量一旦爆发势不可挡，能传播知识，造福人类。所以只要学有所得、学有所成、学有所用，必然是学有所值。

30多岁提升学历有用吗？有过，技多不压身嘛！

首先，人生任何时期都应该学习，这是我们进步的最基础的方式。

其次，三十多岁正值人生黄金阶段，提升自己的学历可以给自己增添工作的机会，也会增加工作报酬。

最后，提高学历也是自己能力的一种体现，公司贵看到你的付出，以后再和公司谈待遇也更有底气，即使跳槽也是自己能力的一种证明。

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